Misiones

Docentes misioneros tendrán un aumento con los sueldos de febrero y abril

Lo acordaron el ministro de educación, Udpm y particulares. Rechazo de Uda.

17/02/2022

Así lo anunció el titular de la cartera educativa misionera en Twitter

Por su parte desde la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones señalan:

La UDPM firmó acuerdo semestral con el Gobierno Provincial.

La Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) firmó este jueves en el Salón Oval del Ministerio de Educación un nuevo acuerdo salarial docente en donde se establecieron los siguientes puntos centrales:

Recomposición al básico de 21,3 %. Febrero de 17741, 77 a 20580,77.

Abril de 20580,77 a 21 520,77.

Se prevé incorporar el concepto 775 al básico (material didáctico provincial), es decir 3,75 % a partir de Marzo. Lo que llevaría a un incremento de un 25% superando la expectativa inflacionaria del primer semestre.

Titularizar a los docentes vacantes 2019 mediante la suscripción de un acta en marzo del corriente año.

Se actualizarán asignaciones familiares.

Pago de proporcional de vacaciones en el mes de marzo.

Pago de la totalidad de la deuda existentes en comedores escolares en el mes de marzo.

Incremento de la ayuda escolar de $1680 a $3000 por hijo y $4200 a $7500 por hijo con capacidades diferentes  en un 78%.

Con lo acordado en la cuestión salarial se prevé superar el índice inflacionario estimado para el primer semestre.

El secretario general de Udpm, Rubén Darío “Grillo” Caballero, al finalizar la reunión paritaria, esto dijo ante el requerimiento de los medios presentes en el ministerio de educación:

Rubén Darío “Grillo” Caballero

En tanto Uda “rechaza la oferta salarial definitiva del gobierno educativo provincial”.

En un comunicado señala que “la Secretaria General de UDA MISIONES Mirta Chemes participó de la tercera mesa paritaria docente provincial.

Después de tres días de negociación salarial, la UDA Seccional Misiones manifiesta su disconformidad con la oferta definitiva presentada en el día de la fecha por el gobierno educativo que ronda en un 19% de bolsillo, para el primer semestre, lo que desde este sindicato se considera totalmente insuficiente ante el escenario inflacionario y la misma se encuentra muy alejada de cubrir la canasta básica.
Ante este contexto y viendo la imposibilidad de pasar a un cuarto intermedio que contemple una mejora de ese porcentaje ofrecido, Chemes expresó ‘no podemos firmar un acuerdo de este tipo resignando el salario de los trabajadores de la educación”.

Más detalles del acuerdo

Posteriormente a lo expresado por los sindicatos Ministerio de Educación Provincial emitió un comunicado de prensa que cita otros detalles del acuerdo alcanzado con Udpm y los docentes privados:

Este jueves 17 de febrero, en el salón Oval del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, se llevó adelante un nuevo encuentro de la Mesa Paritaria Docente con asistencia de los sindicatos con personería gremial. El documento final lo firmaron el Gabinete Educativo y la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), representada por su secretario general Rubén Darío Caballero, y los miembros del Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP), representados por Roberto Tarón. Los firmantes suscribieron a un acuerdo cuyos puntos principales son los siguientes:

  • Aumento del básico desde febrero 2022 de $ 17.741,77 a $ 20.580,77, y desde abril 2022 a $ 21.520,77.
  • Garantía salarial para febrero 2022:
    o Docente con 0 años de antigüedad: $54.720;
    o De 1 a 5 años de antigüedad: $55.860;
    o De 5 a 10 años de antigüedad: $57.000;
    o Con 11 años o más de antigüedad: $58.140.
  • Garantía salarial para abril 2022:
    o Docente con 0 años de antigüedad: $57.120;
    o De 1 a 5 años de antigüedad: $58.310;
    o De 6 a 10 años de antigüedad: $59.500;
    o Con 11 años o más de antigüedad: $60.690.
  • Incremento de la Ayuda Escolar a febrero 2022 de $1.680 actuales a $3.000 por hijo, y de $4.200 actuales por hijo con discapacidad a $7.500 por hijo con discapacidad.
  • Elevar el adicional del decreto 830/18 concepto 908 del 10% actual al 25% para los docentes de los establecimientos agrotécnicos con planes de estudios de 6 o más años y residencias estudiantes.
  • Para el mes de marzo de 2022, elevar el concepto 847 Adicional Decreto 141/15 de coeficiente 1 a 1.85 para los docentes en escuelas de jornada completa excepto para los docentes de escuelas agrotécnicas con planes de estudios de 6 o más años y residencias estudiantes, que se elevará a 2.00.
  • Compromiso a trabajar para la actualización de las Asignaciones Familiares en el mes de marzo de 2022, a cancelar deudas en concepto de vacaciones y comedores escolares del 2021, a ampliar los beneficios de la titularización docente, a dar continuidad al trabajo llevado adelante por las Mesas Técnicas y a ratificar la continuidad del pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).

De parte del gobierno provincial se encontraban presentes el ministro de Educación, Miguel Sedoff, junto a subsecretarios de la cartera; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, la ministra de Trabajo, Silvana Giménez, la diputada provincial Sonia Rojas Decut, el presidente del Consejo General de Educación, Juan Alberto Galarza, el presidente del Servicio Provincial de Enseñanza Privada, Luis Alberto Bogado, entre otras autoridades provinciales.

En cuanto al arco sindical, estuvo compuesto por la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP), la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato de Educadores de Misiones Alfredo Bravo (SEMAB).

GB